Krankkasse ile ilgili bilgi lazim

slm arkadaslar,benim Krankkase ile ilgili sizlere bir sorum var?belki ayni sorunu icinizde yasayan vardir.

Benim calistigim yerde abfindug program var,yani anlasarak parali cikis.

Ben yedi aydir Kranktayim,bendeki rahatsizlik 6-7 yildir var,ben iki defa kura gittim,simdide kura gidicem haber bekliyorum Krankkasa bilgisi dahilinde. Bana isyeri daha önce hafif is verme mecburiyeti vardi,fakat ariyoruz bulacagiz gibi salladilar.

Bende yukarda yazdigim gibi uuzun zamandir kranktayim,gecen hafta beni isyerinden aradilar gittim,bana önerilerini verdiler,bana bir hafta düsünme payi verdiler,gidecegim yerleri tarif ettiler.

Bende düsündüm tasindim parali cikisa razi oldum,dün Arbeitsamta gittim durumu anlattim Krankta oldumu söyledim,adam bana üc tane kagit verdi,birini Isyerine,birini Krankkasaya,digerini rentekasaya.

Ben isyerine verdim,cikisida imzaladim,digerini Krankkasaya verdim doldurmalari icin,ne hikmetse beni bugün Krankkasadan aradilar,bana bakan sekreter.

Bana sorular sordu?bu nedir diye bende durumu izah ettim,asil sorum simdi?kadin benden yaptigim cikis anlasmasini istiyor,neymis efendim ben o kagada göre bunu doldurmam lazim,bende imzaladigim kagadin henüz bende olmadigini söyledim,cünkü genehmik yapilmasi icin yukardakiler onaylayip imzalayacaklar.

Krankkasanin bu cikis kagidini görme hakki varmi?birde görse bile benim Krank parami kesme hakki varmi?

Bu arada unutmadan yazayim,ben 32yildir ayni firmadayim ve benim 60% var.

Bu konuya banzer icinizde karsilasan arkadaslarin,ve bilgisi olan arkadaslar varsa yardimlarini bekliyorum.


saygilar

Alıntı:

---

tr-22 Nickli Üyeden Alıntı

slm arkadaslar,benim Krankkase ile ilgili sizlere bir sorum var?belki ayni sorunu icinizde yasayan vardir.

Benim calistigim yerde abfindug program var,yani anlasarak parali cikis.

Ben yedi aydir Kranktayim,bendeki rahatsizlik 6-7 yildir var,ben iki defa kura gittim,simdide kura gidicem haber bekliyorum Krankkasa bilgisi dahilinde. Bana isyeri daha önce hafif is verme mecburiyeti vardi,fakat ariyoruz bulacagiz gibi salladilar.

Bende yukarda yazdigim gibi uuzun zamandir kranktayim,gecen hafta beni isyerinden aradilar gittim,bana önerilerini verdiler,bana bir hafta düsünme payi verdiler,gidecegim yerleri tarif ettiler.

Bende düsündüm tasindim parali cikisa razi oldum,dün Arbeitsamta gittim durumu anlattim Krankta oldumu söyledim,adam bana üc tane kagit verdi,birini Isyerine,birini Krankkasaya,digerini rentekasaya.

Ben isyerine verdim,cikisida imzaladim,digerini Krankkasaya verdim doldurmalari icin,ne hikmetse beni bugün Krankkasadan aradilar,bana bakan sekreter.

Bana sorular sordu?bu nedir diye bende durumu izah ettim,asil sorum simdi?kadin benden yaptigim cikis anlasmasini istiyor,neymis efendim ben o kagada göre bunu doldurmam lazim,bende imzaladigim kagadin henüz bende olmadigini söyledim,cünkü genehmik yapilmasi icin yukardakiler onaylayip imzalayacaklar.

Krankkasanin bu cikis kagidini görme hakki varmi?birde görse bile benim Krank parami kesme hakki varmi?

Bu arada unutmadan yazayim,ben 32yildir ayni firmadayim ve benim 60% var.

Bu konuya banzer icinizde karsilasan arkadaslarin,ve bilgisi olan arkadaslar varsa yardimlarini bekliyorum.


saygilar

---

Evet Önce Geçmiş Olsun,Bu konuda sana yardımcı olabileceğimi zannediyorum.. Şu anda zannediyorum hala Kranksın..Firma ile aranızda Aufhebungsvertrag Yapmış olman gerekiyor. 32 Senedir aynı yerde çalıştığına göre ,Kündigungsfrist 7 ay olması gerekiyor. Yani Krank Yapmaya devam edeceksin..Sen anlaşmayı yapıp imzaladıktan 7 ay sonra senin Firma ile ilişkin kesiliyor ..Arbeitsamta girmeyecektin .. Neyse farketmez. aynı Hastalıktan toplam 78 hafta Krank Yapma hakkın var .. 1.5 sene daha 9 ay krank yazabilirsin .. Şu anda senin Aufhebungsvertrağı Kasseye vermek mecburiyetin yok ..Zaten Çıkışın verilmedi kanunen Kündigungsfrist 7 ay.. 7 ay sonra ne olacak.. krankengeld in bitmesinden 6-8 hafta önce Arbeitsamta hastalık nedeniyle Kasadan Paranın yakında kesileceğini ve
hastalık nedeni ile Arbeitslosengeld I Parası almaya devam etme hakkın var .. MDK dan da çalışamaz belgesi alırsan ki zannediyorum vardır ,Çağırmışlardır ..720 günde Hastalıktan dolayı İşsizlik parası alacaksın.. işsizlik Parası alırken Bir müddet sonra Krank yazdırmayı bırakabilirsin.Sana Arbeitsamt erken emeklilik teklif ederse iyileşebilirsem çalışmayı düşünüyorum dersin ki onlar seni başlarından atmak isteyeceklerdir..Aufhebungsver trağı Krankenkasseye ve Arbeitsamta gösterebilirsin ama şimdi değil, Onları ilgilendirmez senin ne kadar tazminat aldığın ..Daha sen O iş yerinin elemanısın , İşyerindeki Personal Büro danda bu bilgileri alabilirsin..7 ay geçtikten sonra ancak senin Firma ile İlişkin kesiliyor.. ..Daha ilerki zamanlardaki gelişmelerde yanlışlık yapmak istemiyorsan yazabilirsin cevaplamaya çalışırım. Ben Bunların hepsini yaşadım.. Senin yapacağın Devamlı Krank Yazdırmak..Tekrar Geçmiş Olsun.

@MUstafa ustam,

Beni personel büraya cagirdilar,bana her seyi anlattilar,birinci kural imzaya karar verdigimde üc gün icersinde arbeitsamta kayit olmam lazimdi,vertragta bu sekil yaziyor,krankta oldugum icinde krank devam ettigi süre Krankenkasse parami ödeyeceklerini söylediler.

Sözlesmede ise 30.03.2019 son günüm sayiliyor,bundan sonrasina is yeri karismiyor,bu yüzden hemen arbeitsamta kayit olmami istediler.

Spere yasa göre oluyormus,56 yasina kadar olan 15 ay issizlik parasi aliyor,57 ays 18 ay,58 yastan yukari 24 ay isisizlik parasi aliyor,bunlari hepsini söylediler.

Yukarda yazdigim gibi,dün arbeitsamtin verdigi kagidi götürdüm,bugünde telefon ettiler bana,bu neyin nesi anlattim,Kadin bana imzaladigim kagidi fotokopi cek gönder deyince sasirdim,acaba krank paramimi kesicekler diye tereddüt ettim,kuskularimi gidermek icin burada konu acmak aklima geldi.

Krankkasa betragini bana ödetebilirlermi? bilgin vami? Bana arbeitsamin söyledigi Krankkassa kendi karsiliyormus.

saygilar

Alıntı:

---

tr-22 Nickli Üyeden Alıntı

@MUstafa ustam,

Beni personel büraya cagirdilar,bana her seyi anlattilar,birinci kural imzaya karar verdigimde üc gün icersinde arbeitsamta kayit olmam lazimdi,vertragta bu sekil yaziyor,krankta oldugum icinde krank devam ettigi süre Krankenkasse parami ödeyeceklerini söylediler.

Sözlesmede ise 30.03.2019 son günüm sayiliyor,bundan sonrasina is yeri karismiyor,bu yüzden hemen arbeitsamta kayit olmami istediler.

Spere yasa göre oluyormus,56 yasina kadar olan 15 ay issizlik parasi aliyor,57 ays 18 ay,58 yastan yukari 24 ay isisizlik parasi aliyor,bunlari hepsini söylediler.

Yukarda yazdigim gibi,dün arbeitsamtin verdigi kagidi götürdüm,bugünde telefon ettiler bana,bu neyin nesi anlattim,Kadin bana imzaladigim kagidi fotokopi cek gönder deyince sasirdim,acaba krank paramimi kesicekler diye tereddüt ettim,kuskularimi gidermek icin burada konu acmak aklima geldi.

Krankkasa betragini bana ödetebilirlermi? bilgin vami? Bana arbeitsamin söyledigi Krankkassa kendi karsiliyormus.

saygilar

---

Krank Olan Birisinin Arbeitsamta yazılmasını anlayamadım.. İkincisi Aynı Hastalıktan 1.5 Sene Krank yazabiliyorsun .Hala Krankta isen Arbeitsamt' a neden yazılman Gerekiyor..İmzaladığın Çıkış Belgesi Nasıl ? Aufhebungsvertrag mı ,Yoksa Fristlos'mu..Krankta İken Fristlos veremez Firma..Tazminatını bile Kündigungsfrist Bittikten Sonra ödeme yapacak Firma.Yani Bir İşyerinde 20 seneden Fazla çalışmış Olanların Kündigungsfrist ' i 7 Ay, (Firma sana 30.03.2019 müdeet vermişse 1 yıllık işçisi gibi bir uygulamaya gitmiş, böyle bir şey yasal değil esasında, ama yapacak bir şey yok İmzalamışsın bir kere) ... Yasa Şöyle Diyor ,Diyelim Çıkış Anlaşmalarını falan Yaptın ,ama mesela 5 Ay sonra Rahatsızlığın Düzeldi .Tekrar işine devam Edebilirsin. Neyse şimdi 78 Hafta Krank ı Doldurduktan Sonra ,Arbeitsamta Kayıt yaptıdığını varsayalım ,Oradan devam edeceksin Krankengeld almaya ..ALG I Şeklinde.. Yasalar şöyle diyor. Wenn bei einer langen Arbeitsunfähigkeit der Anspruch auf Krankengeld endet,(Kein Anspruch auf Krankengeld besteht z.B. nach dem Ablauf von 78 Wochen, es kommt zur sogenannten Aussteuerung des Versicherten.) der Patient aber weiterhin arbeitsunfähig ist, kann er Arbeitslosengeld beantragen, das sog. Nahtlosigkeits-Arbeitslosengeld. Es ist eine Sonderform des Arbeitslosengelds und überbrückt die Lücke zwischen Krankengeld und anderen Leistungen, z.B. Erwerbsminderungsrente. Dieses Arbeitslosengeld kann es auch geben, wenn das Arbeitsverhältnis noch formal fortbesteht. Krank Olduğun Müddetçe Abfindung Alsan bile Sana Krankengeld ödemek zorundalar, ha Şöyle Krankenkasse seni Başından atmak için MDK ( Medizinischer Dienst der Krankenversicherung) ya kontrole gönderebilir . Oradaki Doktor sana çalışamazsın der ve Raporu Krankenkasse ye , Arbeitsamta , Firmaya ve Doktoruna gönderir .. Krankenkasse nın ödediği Paraları geri alma gibi bir durumu olamaz. Krankta Olduğun Müddet zarfında ,mesela geçen seneden kalan Eski izinlerin(Urlaubs) varsa ,yeni Senenin Mart ayının sonunda Onlar geçersiz olur, fakat Çıkış almadan ,Krank olduğun zamanlar için yeni Seneden de Yıllık 25 gün izin hakkın var. Mahzuru yoksa Bana Firma ile Anlaşmalı çıkışın adını yazabilirmisin.. Firma Arbeitsamt için Bir belge yazdımı. Mesela : Bizim İşyerimizde bu İşçimizin rahatsızlığına uygun Bir bölüm veya yer olmadığından....falan.. Bu Belge, Krankengeldbitip arbeitsamttan para almaya başladığında,arbeitsamt senin rahatsızlığına uygun bir iş arama çabasına girecektir ,ve sana o iş yerlerine gidip kendini tanıtmanı isteyebilir, onun için gerekli.. Neyse bunlar her 6 ayda bir oluyor.. Hiçbir işveren Kranktan Gelmiş birine iş vermez . Sende işsizlik paranı alırsın..Bu arada işsizken başka bir hastalıktan 6 haftadan fazla Krank yazarsan İşsizlik Parası Uzar. Arbeitsamtda aldığın Abfindung'a karışamaz ..

Mustafa abim bu kadar uzun yazmaya zahmet etmissin benim icin eline saglik allah razi olsun senden.

Abim ben Ford ta calisiyorum,benim yaptigim cift tarafli anlasma oluyor vertragaufhebung,bundan dolayi iimzayi attigim tarihten itibaren üc gün icersinde arbeitsamta kayit olmaliyim.

Normalinde beni cikaramiyorlar,bende 60% oldugu icin.Benim tahminim Krankkasa imzaladigim vertragi görmek isteyisi belkide bana sperre varmi yokmu dörmek istiyordur,spere varsa belkide bana üc ay para ödemeyebilir diye kuskulaniyorum,bundan dolayi benden imzaladiigm kagidi görmek isteyebilirler,konuyu acmamin sebebi bu.

sana tekrar tesekkür ediyorum.

saygilarimla

tr22 ustam gecmis olsun.Bu konular önemli konular 2 yerden gerekli bilgileri alabilirsin.1.betribsradda ki arkdaslarlar sana yardimci olurlar bu konulari biliyorlar 2.Avukat eger rechtschutz varsa avukatina sor derim.

Alıntı:

---

tr-22 Nickli Üyeden Alıntı

Mustafa abim bu kadar uzun yazmaya zahmet etmissin benim icin eline saglik allah razi olsun senden.

Abim ben Ford ta calisiyorum,benim yaptigim cift tarafli anlasma oluyor vertragaufhebung,bundan dolayi iimzayi attigim tarihten itibaren üc gün icersinde arbeitsamta kayit olmaliyim.

Normalinde beni cikaramiyorlar,bende 60% oldugu icin.Benim tahminim Krankkasa imzaladigim vertragi görmek isteyisi belkide bana sperre varmi yokmu dörmek istiyordur,spere varsa belkide bana üc ay para ödemeyebilir diye kuskulaniyorum,bundan dolayi benden imzaladiigm kagidi görmek isteyebilirler,konuyu acmamin sebebi bu.

sana tekrar tesekkür ediyorum.

saygilarimla

---

Rica Ederim ,Neyse Uzatmadan Söyleyeyim,Hala Krank Devam Ediyorsa Kasse'nin Öyle Sperre Gibi Bir Yetkisi Yok.. Arbeitsamt Belki , Oda Senin için Geçerli Değil ,Her İkiside Sperre Yapamazlar..

TR22 ustam gecmis olsun.
Ustam Mustafa1954 ustamizin yazdiklarini bir bir katiliyourm.
Keske imza atmadan önce verdikleri evraklar ile bir avukata gitseydin, ve tüm olacak imkanlari veya neler bekleyeceklerini konussaydin. Belki hala yapma inkanin vardir.
Özelikle Aufehebungsvertrag'i incellet - bazen iyi gözüken harfler en kötüleri oluyor (Formulierungssache dedikleri bu).
Tekrar gecmis olsun.

Tr-22 geçmiş olsun kardeşim,bende anlaşmalı olarak işten çıktım (hastalık sebebiyle) kendimi Arbeitslos olarak kayıt ettirdim.Rahatsızlığım nedeniyle Arbeitslos olduktan 4 hafta sonra tekrar Krank yazdırdım ve halan krank'tayım..Bende Krankenkasse'nin 78 hafta krankengeld ödeyeciğini biliyordum ama bilgim eksikmiş 3 sene içinde 78 hafta ödüyorlarmış...Bu suretle benim 78 hafta hakkım Mayıs 15 de doluyormuş...Allah yardımcımız olsun....

Alıntı:

---

dede Nickli Üyeden Alıntı

Tr-22 geçmiş olsun kardeşim,bende anlaşmalı olarak işten çıktım (hastalık sebebiyle) kendimi Arbeitslos olarak kayıt ettirdim.Rahatsızlığım nedeniyle Arbeitslos olduktan 4 hafta sonra tekrar Krank yazdırdım ve halan krank'tayım..Bende Krankenkasse'nin 78 hafta krankengeld ödeyeciğini biliyordum ama bilgim eksikmiş 3 sene içinde 78 hafta ödüyorlarmış...Bu suretle benim 78 hafta hakkım Mayıs 15 de doluyormuş...Allah yardımcımız olsun....

---

Geçmiş Olsun Arkadaşım,Evet doğrudur 78 hafta nın belirli bir süresi var,yoksa 78 haftalar hiç bitmeyebilir. Ondan sonra olacakları anlattım ,kendim uyguladım çünkü. Aussteuerung non Krankenkasse nedeni ile ALG I almak için tekrar en az 6 hafta önce müracat edilecek .Nahtlosigkeits-Arbeitslosengeld .. Herhangi Başka bir hastalık varsa ancak o zaman yeniden 78 hafta başlayabilir..Aynı hastalık dan 3 sene içersinde toplam 78 hafta .. Doğrudur..

Alman kanunlarini bilmiyom ama o anlasma altindaki kücuk yazilara dikkat edin

Alıntı:

---

Mustafa1954 Nickli Üyeden Alıntı

Geçmiş Olsun Arkadaşım,Evet doğrudur 78 hafta nın belirli bir süresi var,yoksa 78 haftalar hiç bitmeyebilir. Ondan sonra olacakları anlattım ,kendim uyguladım çünkü. Aussteuerung non Krankenkasse nedeni ile ALG I almak için tekrar en az 6 hafta önce müracat edilecek .Nahtlosigkeits-Arbeitslosengeld .. Herhangi Başka bir hastalık varsa ancak o zaman yeniden 78 hafta başlayabilir..Aynı hastalık dan 3 sene içersinde toplam 78 hafta .. Doğrudur..

---

Himm ben bunu bilmiyordum,o zaman benim 78 hafta yakinda dolar,bakalim belki Krankkassa haber verir bana arbeitsamta git diye,yakin bir zamanda reha yapicam insallah önce olur,biktim kosturmaktan.

Bilgi veren herkeze ayri ayri tesekkür ediyorum,rabbim cümlemize saglik versin.

@ Tr-22,

eger ford'da calisiyorsan ozaman senin IGM üyeliginde vardir, onlara git onlar senin isini A dan Z kadar isini halederler.

Alıntı:

---

okumamis Nickli Üyeden Alıntı

@ Tr-22,

eger ford'da calisiyorsan ozaman senin IGM üyeliginde vardir, onlara git onlar senin isini A dan Z kadar isini halederler.

---

Konuyu yanlis anladin galiba,kanunsuz yapilan bir sey yok,imza atilmadan önce her seyi noktasina kadar anlatiyorlar,takip edicegen yollarida söylüyorlar,kararini verdiginde imzaliyorsun.

Benim anlamadigim konu,Krankkasadan beni ariyorlar,Krankkasaya arbeitsamtan kagit verdim,bana imzaladigin kagidi görmeden biz doldurmayiz diyorlar.

Bende kendim tereddüt ettim,benden neden isterler imzaladigim kagidi,yoksa parami kesmeyimi düsünüyorlar diye takildim.

Buradada tecrubeli arkadaslarimiz var onlardan bilgi almayi uygun gördüm,konu acmamis sebebi budur.